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La diversità è ricchezza, perché differenti punti di vista possono generare valore aggiunto.
Un ambiente di lavoro sano si costruisce partendo dal rispetto delle norme: il primo e fondamentale passo per la tutela del benessere fisico e morale dei collaboratori.
La crescita del Gruppo e delle competenze professionali di chi ne fa parte ha fondamenta solide: Qui Polizza instaura con i propri collaboratori un rapporto basato sulla reciproca fiducia e relazioni lavorative stabili e durature.
Nella conduzione di ogni attività, Qui Polizza tende ad evitare situazioni che vedano le persone coinvolte in condizioni di potenziale conflitto d’interesse
Chi vale vuole dimostrarlo: Qui Polizza vuole migliorarsi continuamente e per questo investe sulla crescita professionale dei suoi collaboratori. Chi entra a far parte del Gruppo può contare su programmi di formazione ad hoc e su sistemi di valutazione del rendimento. Lo spirito positivo e collaborativo che contraddistingue l’ambiente di lavoro è costruito sulla consapevolezza che l’impegno di ciascuno è determinante. Per questo, le decisioni assunte vengono spiegate attraverso la diffusione interna di informazioni complete e tempestive.
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